cinéma Au Lido diffuse le film d' animation Mr chat (ain)

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. L'Ingénierie & la Coordination pédagogique : . Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction . Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique - Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle - Encadre et contrôle[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Soutenir, conseiller et accompagner les délégations territoriales de Guadeloupe, Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy dans : APPUI A LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf - Appui pour la nomination de responsables d'activité et cadres référents - Appui à la mise en place de campagnes de recrutement de bénévoles - Appui pour l'organisation et l'animation d'évènements de cohésion - Participation aux instances (bureaux territoriaux, comités de proximité, comités de direction), sur invitation des présidents de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales ACCOMPAGNER LES ÉLUS DANS L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PLANS D'ACTIONS - Contribuer à l'analyse et à la cartographie des besoins des quatre territoires et des actions des autres acteurs associatifs (diagnostic territorial) - Réaliser des études de besoins et d'opportunités - Contribuer à la construction des plans d'action territoriaux ou stratégies territoriales et à leur déploiement - Favoriser la mutualisation entre les territoires de la zone - Soutenir le développement de partenariats publics et privés CONTRIBUER,[...]

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Chez Indorama Ventures, nous nous engageons à réinventer la chimie ensemble pour créer un monde meilleur. Avec environ 26 000 collaborateurs et 145 usines dans 35 pays, nous sommes l'un des leaders mondiaux du recyclage du PET. Basée à Neufchâteau, dans les Vosges (88), Wellman Neufchâteau Recyclage est une usine spécialisée dans le recyclage de plastique. Chaque jour, nous produisons 60 tonnes de granulés de PET recyclé, contribuant ainsi activement à l'économie circulaire. Le site emploie environ 80 collaborateurs. Pour accompagner le développement de notre politique QHSEÉ, nous recherchons, à la rentrée 2025, un(e) apprenti(e) HSE. Vos missions : - Culture sécurité & prévention : - Participer à l'analyse, la mise à jour et la diffusion des instructions sécurité selon les Golden Safety Rules et les standards du groupe IVL. - Réaliser des audits terrain (tours sécurité, check-lists). - Mettre à jour les fiches de sécurité au poste et contribuer au Document Unique (DUERP). - Participer aux enquêtes accidents : arbre des causes, compte-rendus, flashs sécurité. - Assister aux réunions QHSEE et audits internes/externes. - Gérer les EPI : commandes, suivi du stock, distribution. -[...]

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'un métier porteur de sens et de responsabilités ? Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact ? Vous souhaitez œuvrer au service des familles et de leurs enfants ? La Caf n'attend plus que vous ! En tant que Chargé.e d'accueil au sein de la Maison des parents « Famili'bulle », vous accueillez et renseignez les parents qui se rendent dans la structure et orientez vers les intervenants partenaires. Le cœur de la mission s'articule ainsi autour de deux axes : 1. L'accueil et l'orientation des parents vers nos partenaires et l'offre de services développée par la Caf, 2. L'animation du lieu, y compris auprès des enfants, au sein de l'espace ludique dédié LA MISSION : enjeu social, forte dimension relationnelle. Sous le pilotage de la responsable du service des politiques territoriales d'action sociale, et complètement intégré.e à l'équipe de Famili'Bulle, vous avez pour missions : - D'accueillir et d'orienter les parents et leurs enfants le cas échéant : - recueil/recensement des besoins des familles, accompagnement des familles en lien avec l'offre de services, facilitation numérique ; - tâches administratives afférentes (tenue[...]

Responsable qualité services

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Bassin et en collaboration avec la Direction Qualité du siège social, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques dans les établissements du Bassin Languedoc. En étroite coordination avec les directeurs, les cadres des pôles soin, éducatif, hébergement et administratif des établissements du bassin, vous veillerez à la mise en œuvre opérationnelle des politiques qualité au sein de chaque établissement. Vos missions sont déclinées autour des domaines d'actions suivants : Projet d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques : Fédérer et impliquer les professionnels autour des projets qualité soutenus par la direction de l'établissement, Prendre en charge l'organisation, l'animation, le suivi des travaux du comité de pilotage et des groupes de travail mais aussi le suivi de la mise en œuvre des axes d'amélioration Communiquer auprès des équipes afin de relayer les orientations données par la direction, Maîtriser les méthodologies liées à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des accompagnements Proposer une démarche qualité/risques complète,[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Administrations - Institutions

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt qu'elle a remporté, la Communauté de Communes Carmausin-Ségala portera pour 3 ans un projet sur l'accompagnement des seniors (plus de 60 ans) dans les quartiers prioritaires de la ville de Carmaux. Celui-ci fait lien avec le Contrat de Ville, le Contrat Local de Santé et le Conseil Intercommunal de la Sécurité et de la Prévention de la Délinquance déjà pilotés par la collectivité. Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité du Directeur et de la Coordinatrice santé, mais également en lien fonctionnel direct avec la Coordinatrice du CISPD, l'accompagnateur (trice) senior devra assurer la mise en œuvre du projet et notamment sa phase de lancement. Il(elle) sera en relation avec les agents de la Direction Cohésion Sociale ainsi qu'avec les autres services de la collectivité, et toutes les institutions ou structures locales œuvrant dans le champ de la santé, du cadre de vie et du lien social. Missions principales: -Développer et maintenir un travail d' "aller vers" et de médiation : repérer et cibler la population concernée par le projet, recueillir les besoins, développer la communication et une[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chef de projet assure le déploiement du programme sur son territoire, au bénéfice de l'ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé « Territoires d'industrie», en travaillant notamment à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi d'un plan d'actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l'impulsion du binôme élu-industriel du territoire qui assure Ia gouvernance du programme. L'animateur de projet a également la responsabilité d'animer la gouvernance du territoire ainsi que les projets associés en favorisant les échanges avec tous les partenaires de l'écosystème. Ses missions principales : 1. Organiser les réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel; 2. Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources. 3. Assurer la mise en oeuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs 4. Étre force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements diffus - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - Accompagner à la RdRA (Réduction des Risques Alcool) - S'inscrire dans un travail partenarial Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir du 01/10/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanches et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DEASS / DEES / CESF) Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 2b rue des Acacias au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, il, elle, sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et des projets d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer le Management et l'animation des équipes ainsi que des activités des services. Il/elle est soutenu(e) dans sa mission par deux chargés de coordination CHRS/HU et CADA/HUDA. Missions Générales : - Il/elle organise, anime et soutient le travail des équipes pluridisciplinaires (plannings et congés - y compris services supports, réunions, entretiens, .). - Il/elle est responsable de la mise en œuvre, du suivi, et des évaluations des projets individualisés des personnes accueillies, en veillant à la bonne application des dispositions du cadre légal et du CPOM. - Il/elle est garant du suivi des indicateurs et statistiques, et de leur production. - Il/elle est le garant de la mise en place de la procédure réglementaire d'admission et de sortie des résidents et soumet leur contractualisation à la direction. Il/elle veille à la fluidité des entrées et sorties, prononce[...]

Adjoint(e) au chef de rayon produits non alimentaires

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : - Développer, animer et assurer la gestion du rayon ultra-frais dans le respect du cahier des charges de Biocoop. - Conseiller et se rendre disponible pour le client. - Vous assurerez votre poste sous la responsabilité du gérant, et en respectant les règles en vigueur. - Passer les commandes auprès de la plateforme et des fournisseurs locaux - Réceptionner, contrôler et mettre en place la marchandise (quantitatif & qualitatif) et gérer les litiges, en respectant les objectifs de réassortiment, - Animer le rayon suivant le calendrier des animations et sur les différents supports prévu, - Veiller à la présentation attractive des produits, assurer le service arrière au client, - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement via l'outil informatique, - Connaître et appliquer consciencieusement les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité alimentaire et de sécurité/santé au travail, - Travailler en équipe et faire preuve d'esprit coopératif, - Garantir une relation chaleureuse de proximité et de confiance avec le client, dans la courtoisie et le savoir-être, - Participer à la vie quotidienne du magasin notamment aux inventaires et réunions, - Se tenir[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DES MISSIONS 1. Animation de réseau et soutien transverse * Piloter l'animation du réseau : organisation et animation de formations (présentiel, distanciel), coordination de sorties et d'événements pour les propriétaires. * Créer et diffuser des supports de communication internes (documents, newsletters). * Apporter un soutien opérationnel à tous les pôles (réservation, marketing, administratif) selon les besoins. 2. Soutien au service Réservation * Traitement des demandes de réservation par mail et téléphone, de la prise de contact à la confirmation. * Mise à jour et suivi des dossiers clients dans le système de réservation. 3. Facturation et gestion des ventes * Établir la facturation des événements organisés par l'association. * Assurer la promotion, le suivi des ventes et la facturation des goodies et articles promotionnels. 4. Support administratif * Rédaction et gestion des courriers, comptes-rendus, tableaux de bord et documents de pilotage. * Participation à la mise en place et au suivi des procédures internes. 5. Gestion des avis clients * Collecte, analyse et réponse aux avis clients. [...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) animateur(trice) QHSE, dont les missions principales sont: - La mise en œuvre de la politique QHSE en lien avec la Direction - La rédaction des documents QHSE ainsi que leur diffusion et mise en œuvre - Assurer la veille réglementaire QHSE - Organiser et conduire les audits terrains - Suivre les indicateurs QHSE et coordonner les actions correctives avec le pilote de processus - Recueillir, analyser et suivre les non conformités internes et externes (fournisseurs, prestataires) - Assurer la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels - Suivi des AT/incidents environnementaux Le poste est à pouvoir en CDI, sur une base 35h/semaine avec des horaires variables. La rémunération est sur 13 mois, à laquelle s'ajoutent: - prime de vacances - indemnité de transport - participation de l'employeur à la mutuelle - avantages CSE (chèques vacances, entrées à tarif réduit...) Vous devez posséder au minimum un BAC+2 dans le domaine HSE, avec une première expérience significative sur un poste similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Délégation régionale Est Bâtiment eXplora - 2 rue Marie Hamm - 67000 Strasbourg Mission principale: Coordonner le pole financier composé de 5 agents qui assure la gestion des ressources (Subvention d'Etat et Ressources propres) des unités de la circonscription. Il assure le pilotage et contribue à l'élaboration, à son exécution et au suivi du budget de la délégation. Assurer la gestion des ressources propres issues de financements externes et liées aux prestations de services. (respect des délais de l'émission des justificatifs) Développer les indicateurs et en assurer le suivi Rédiger tous les actes liés à la bonne gestion des unités (Délégation Globale de Gestion, Décision de subvention, .) Activités principales: 1. Coordination et animation d'équipe Animer et coordonner le pôle financier : définition des objectifs, répartition des tâches, appui, formation, réalisation des entretiens annuels Transmettre aux gestionnaires des informations pratiques sur les procédures financières, l'évolution de la législation et de ses conséquences Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable Organiser le classement et l'archivage[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste en CDI à 0,50 ETP à pourvoir au 1er octobre 2025* Par convention avec la Caisse commune de sécurité sociale et la Mutuelle sociale agricole, l'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf) des Hautes-Alpes assure l'animation du réseau des acteurs parentalité des Hautes-Alpes qui vise à créer et faire vivre des espaces de lien et d'échange autour de la parentalité. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative de l'Udaf, le.la chargé.e de mission aura pour rôle de structurer, développer et animer le réseau départemental des acteurs de la parentalité. Ce réseau s'appuie sur différents dispositifs existants : Parentalité FNP (ex-REAAP), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), Médiation familiale, Espaces de rencontre, Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), lieux ressources parentalité, Aide et Accompagnement à Domicile (AAD). Cette mission contribue à : - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs, - Assurer le partage et la valorisation des bonnes pratiques, notamment les plus innovantes, - Renforcer la visibilité de l'offre de services parentalité auprès des familles, - Promouvoir les[...]

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER : MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 05/09/2025. Vous recherchez une mission significative au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail. Vous êtes un leader, fédérateur, facilitateur, engagé et collectif. Rejoignez l'Assurance Maladie au sein de la CPAM de Tarn-et-Garonne ! Chaque jour, plus de 180 collaborateurs s'engagent auprès de nos clients. Choisir d'être responsable du secteur financier, c'est devenir un pivot du fonctionnement de l'organisme. Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe. Cette mission vous permettra d'approfondir vos compétences managériales. En intégrant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Tarn-et-Garonne : Vous agissez directement au niveau local pour protéger la santé de plus de 240 000 bénéficiaires. Vous accompagnez 2 000 professionnels de santé et 29 établissements. Vous vous engagez à travers des valeurs fondamentales : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. MISSIONS : Sous l'autorité de la Fondée de pouvoir, vous serez acteur de l'amélioration des performances et notamment en matière de qualité,[...]

Chef / Cheffe du service contrôle qualité en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la direction financière de la BU Mines, vous serez chargé de développer et structurer le contrôle interne ( CI) au sein de la business unit pour réduire les risques.Vos principales activités seront de - Développer et maintenir les politiques et procédures relatives au contrôle interne- Participer à la mise à jour continue régulière de la cartographie des risques- dans le cadre de la loi Sapin II : Mise en place et suivi des contrôles comptables du niveau 1- Veiller à la diffusion de la culture risques, contrôle interne et conformité au sein de l'entreprise (organisation et animation de formation, etc.).- jouer un rôle de support et animation du réseau des contrôleurs internes de la BU : sensibiliser, accompagner et conseiller (support à la rédaction des procédures, mise en place des contrôles.)- Organiser et animer le processus de contrôle et d'autoévaluation interne INCOME au sein de la BU ainsi que le suivi et l'évaluation des contrôles et des plans d'actions.- Evaluer le système de contrôle interne via des tests ciblés pour vérifier leur efficacité et leur conformité avec le référentiel du CI et les règles du Groupe.- Participer à des missions[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes, .). Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes : Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire : - Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets[...]

Journaliste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une[...]

Expert / Experte en cybersécurité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIONS ESSENTIELLES : Ayant de bonnes connaissances en cybersécurité, le/la chargé(e) de mission doit être capable d'évaluer l'écosystème cybersécurité du territoire de la Réunion et de notre écosystème régional, des besoins spécifiques des startups et des TPE/PME, ce qui nécessite une bonne compréhension de leurs fonctionnements et de leurs enjeux. Le/la chargé(e) de mission pilote la cartographie des acteurs, collabore avec les autres membres du consortium EDIH la Réunion organise des évènements de sensibilisation et de communication. Il met aussi tout en œuvre pour mieux connecter l'EDIH Cyber Réunion aux autres hub nationaux et Européens, propose aussi des solutions sur mesure et accompagne les dirigeants et les salariés dans la mise en œuvre des recommandations tout en suivant l'évolution des actions mises en place : Participer au plan d'actions de l'EDIH et aux réunions inhérentes de l'activité de l'EDIH ainsi qu'à celles de la Technopole - Proposer des actions correctives face aux alertes de l'écosystème Cyber. - Animation réseau- Diffuser la culture cyber : animation de groupes, partage de bonnes pratiques, benchmark. - Déployer les programmes d'actions subventionnés,[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

poste est rattaché au/à la Directeur(trice) de Région OU Directeur(trice) de Secteur OU Directeur(trice) d'Agences Le/la Responsable d'Agence a pour missions et responsabilités : 1. Commerce => Piloter et animer le développement commercial *Mettre en œuvre la politique commerciale en adéquation avec les priorités définies avec mon Responsable *Participer au développement et au renforcement de partenariats efficients avec les comptes prioritaires présents sur mon agence *Développer mon portefeuille Prospects - Clients en propre *Suivre en proximité mes clients et mettre en place les rituels commerciaux permettant d'identifier leurs (nouveaux) besoins de personnel *M'informer et anticiper les évolutions du marché sur mon périmètre 2. Business et performance opérationnelle => Piloter et renforcer mon impact Business *Mettre en place les plans d'actions opérationnels liés aux orientations et enjeux stratégiques CAP 2030, définis avec mon Responsable, auprès de mes collaborateurs *Contribuer à la définition du plan de développement de mon agence avec mon Responsable, le mettre en place et piloter les objectifs définis régulièrement avec mes collaborateurs *Suivre les indicateurs[...]

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Immobilier

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 Mission Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l'approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l'inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Quillan, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes des Pyrénées Audoises recherche un chargé de mission (H/F) pour le poste : * Rédaction, présentation et validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis animation du CLS.* Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe du Président de la Communauté de Communes et du Directeur de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Président de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises, du Président de la Communauté de Communes du Limouxin, et de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. Il est en relation avec tous les élus et les services des communautés de communes des Pyrénées Audoises et du Limouxin, l'Agence Régionale de Santé, les services des communes membres des deux communautés de communes et l'ensemble des acteurs impliqués dans le domaine de la santé globale. Missions liées au poste : * Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux autour d'un projet de santé publique. * Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé (CLS). Les 5 axes du CLS : Axe 1 : Accès aux droits et aux[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de "1 mois pouvant être prolongé" et placé-e sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association, vos principales missions seront : 1 - Soutien aux équipes et valorisation de l'activité - En lien avec le CA, les 7 Centres, l'organisme de formation, l'équipe transversale : valoriser et défendre l'activité de l'association, ainsi que le projet associatif, auprès des partenaires (institutions, associations) - Apporter un appui méthodologique au montage de nouvelles activités et/ou projets, travail sur le modèle économique et le budget en lien avec la chargée de gestion finance, veiller à la cohérence du calendrier global de développement des projets et activités de l'association. - Rédiger des bilans qualitatifs et des projections a destination des financeurs publics en lien avec les équipes. 2 - Rendre compte de l'activité de l'association - Assurer la coordination des rapports d'activité auprès des financeurs et de la Confédération. - Faire les relances et échanges avec les équipes pour récupérer et agréger les statistiques annuelles. - Exploiter les données, rédiger et se charger de la coordination des contributions. - Contribuer[...]

Présentateur / Présentatrice journaliste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDI -Temps Partiel 0.60ETP Pour son Service Mineurs non Accompagnés (MNA) de 29 jeunes en Semi collectif et diffus situé à Douai rattaché à la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 44 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDI -Temps Complet 1 ETP Pour son Service Mineurs non Accompagnés (MNA) de 29 jeunes en Semi collectif et diffus situé à Douai rattaché à la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 44 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste : chef / cheffe de service Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA). CDD de remplacement. Le/la chef.fe de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le/La chef.fe de service éducatif joue un rôle d'interface. Il/Elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il/Elle veille à la mise en œuvre du projet de service. Le/ La chef.fe de service interviendra sur le dispositif HUDA d'Achères. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des Services Techniques, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous conduirez, animerez et coordonnerez l'ensemble des secteurs du Centre Technique Municipal (bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, manifestations). Vous aurez en charge d'assurer la mise en œuvre et le suivi de l'entretien du patrimoine bâti et non bâti de la commune, la logistique liée aux manifestations organisées sur la commune. La coordination avec les autres services en lien avec les activités du CTM ainsi que la gestion budgétaire des services rattachés au Centre Technique Municipal feront parties également de vos missions. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques : Missions - Encadrer et organiser des services techniques, en s'appuyant sur l'encadrement intermédiaire (2 chefs de services : Espaces Verts, électricien et mécanicien, espace publics manifestations publiques et moyens généraux) : définition des objectifs et des moyens, gestion RH du service, référent en matière d'hygiène et de sécurité pour le CTM, - Organiser, planifier et suivre des chantiers, en tenant compte des urgences et des priorités d'action. A ce titre, vous gérerez avec anticipation[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CHRS du Pont Vieux, service de la Maison des Allées, héberge des femmes seules et des femmes avec enfants de plus de trois ans, orientées par le 115. 26 ménages sont hébergés sur un collectif et 10 ménages en appartements diffus. Dans le cadre du déménagement du collectif le 1er Octobre 2025, dans le quartier de Bonnefoy, nous recherchons deux postes de travailleurs sociaux à partir du 1er Octobre jusqu'au 31/12/2025 : un poste à temps plein et un poste à 80%. Recrutements en interne et externe. Poste de travail : éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social ou conseillèr-e ESF Secteur d'activité : CHRS d'urgence Responsables hiérarchiques : Directrice et Cheffe de service. Mission : Accueil, mise à l'abri et accompagnement individuel global et collectif de femmes et femmes avec enfants et orientation vers logement adapté Description du poste : à pourvoir pour une durée de trois mois, puis de 6 mois renouvelable. Un temps de travail temps partiel de 80 % : 28 heures hebdomadaires Horaires de travail : horaires variables Horaires d'ouverture : 24/24H CDD du 1/10/2025 au 31/12/2025 - Présence d'au moins un travail social 365j/365j de 7h à 21h15 (week-end[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LE CHRS du Pont Vieux, service de la Maison des Allées, héberge des femmes seules et des femmes avec enfants de plus de trois ans, orientées par le 115. 26 ménages sont hébergés sur un collectif et 10 ménages en appartements diffus. Dans le cadre du déménagement du collectif le 1er Octobre 2025, dans le quartier de Bonnefoy, nous recherchons deux postes de travailleurs sociaux à partir du 1er Octobre jusqu'au 31/12/2025 : un poste à temps plein et un poste à 80%. Recrutements en interne et externe. Poste de travail : éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social ou conseillèr-e ESF Secteur d'activité : CHRS d'urgence Responsables hiérarchiques : Directrice et Cheffe de service. Mission : Accueil, mise à l'abri et accompagnement individuel global et collectif de femmes et femmes avec enfants et orientation vers logement adapté Description du poste : poste à pourvoir pour une durée de trois mois, puis de 6 mois renouvelable. Un temps de travail : 35h hebdomadaires Horaires de travail : horaires variables Horaires d'ouverture : 24/24H CDD du 1/10/2025 au 31/12/2025 - Présence d'au moins un travail social 365j/365j de 7h à 21h15 (week-end et jours fériés[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

CDD - REMPLACEMENT 6 mois du 13/10/2025 au 09/04/2026 Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable Pôle DAC est chargé/e de la mise en œuvre, à l'échelon du territoire de La Réunion, de l'appui à la coordination des parcours complexes pour les personnes et les acteurs des secteurs sanitaire, social et médico-social ; en favorisant l'information, l'orientation, l'évaluation, la coordination dans une approche globale et personnalisée : - Il/Elle assure le management global de l'équipe (AP-RP-chargés de projet) : o Participation au recrutement o Gestion des congés/absences/ plannings o Suivi d'activité o Recensement des besoins en formation o Mise en œuvre des entretiens individuels si nécessaire - Il/Elle garantit la qualité de l'accompagnement individuel et collectif du public cible en veillant à l'adéquation du service aux demandes des bénéficiaires et des partenaires. MISSIONS GENERALES : - Garantir la dynamique d'équipe autour de la mission d'appui à la coordination dans une approche polyvalente : o Initier et animer les staffs ; o Apporter par son expertise un appui aux Référents Parcours sur l'orientation et le traitement des demandes en animant les[...]

Responsable service qualité industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Voujeaucourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN ASSURANT QUALITE CLIENTS FOURNISSEURS H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT BAC + 3 DEMANDE MISSIONS : Assurer la satisfaction des clients au travers des produits livrés et de la qualité des relations. - Etre l'interlocuteur du client pour tous problèmes qualités, le représenter en interne pour assurer la prise en compte de ses exigences ; - Etre garant de la conformité des produits et matière achetés par rapport aux exigences définies (sur le site de production), et de contribuer au développement des performances Qualité des fournisseurs. - Assurer l'interface entre le fournisseur ou le sous-traitant et l'entreprise et à ce titre, suivre les traitements des incidents et les plans de progrès visant à prévenir la non-qualité - Assurer la mise à jour des données techniques. Valider le processus lors de la première production et après chaque modification - Sensibiliser et former le personnel à la démarche Qualité - Etre l'interlocuteur du client pour tout problème qualité, le représenter en interne pour assurer la prise en Compte de ses exigences. - Animer les GRP suite incident client[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. Le public : Femmes avec ou sans enfant(s), victimes de violences conjugales et intrafamiliales en demande d'hébergement et de mise en sécurité. Votre mission : sous l'autorité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de la mission du CHRS Roseau, auprès de femmes avec enfants hébergés dans des logements en collectif ou en diffus afin de leur apporter un soutien à la parentalité et dans leur quotidien. Vous contribuez à l'appropriation du logement et à l'animation des cohabitations. Vous aurez à élaborer des outils pédagogiques permettant un bon entretien du logement, proposer et animer des ateliers mères-enfants, des ateliers concernant l'hygiène, l'équilibre alimentaire,.[...]

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Île-Bouchard, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animation et gestion du programme Leader 2023-2027 . Missions: - Mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement du programme LEADER ; - Accueil et accompagnement des porteurs de projets ; - Suivi technique des dossiers ; - Aide à la décision : organisation et préparation des différentes instances du Groupe d'Action Locale ; - Pilotage du programme ; - Assistance, conseil dans la mobilisation des fonds européens ; - Mise en œuvre du plan de communication, notamment organiser des réunions d'information afin de promouvoir le programme Leader auprès des futurs porteurs de projet ; - Développement d'actions de coopération ; - Participation aux réunions d'échanges inter-GAL Leader ; - Contribution au principe de capitalisation et de diffusion d'expériences ; - Découverte de la plateforme d'Aides en Ligne ; - Accompagnement des porteurs de projet pour le dépôt de leur dossier sur la plateforme d'Aides en ligne - Dépôt des dossiers portés par le Pays du Chinonais ; - Réalisation du dossier Animation-Gestion pour chaque année Savoirs : - Maîtrise des politiques publiques territoriales et des outils de planification et de développement local - Connaissance des fonds européens[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ESAT et le SAJ Léopold Bellan de Noyon (140 travailleurs - 20 bénéficiaires) recrutent 1 Chef / Cheffe de service éducatif et médico-social CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Vos missions : Membre de l'équipe de direction et sous la responsabilité du directeur : Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi des projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect du projet d'établissement : - Vous participez à l'admission des personnes accueillies, - Vous coordonnez l'accompagnement des personnes accueillies, - Vous concevez en concertation avec l'équipe et les personnes accueillies, le projet individuel d'accompagnement et mettez en œuvre les dispositifs éducatifs, - Vous organisez et animez les réunions de projet individuel d'accompagnement, participez à sa rédaction, sa mise en œuvre et à son évaluation, - Vous supervisez les écrits professionnels, - Vous êtes garant de l'insertion en milieu professionnel, Vous contribuez à l'élaboration et à l'actualisation du projet de service dans le respect de la démarche qualité, la gestion des risques et des pratiques de bientraitance : - Vous êtes en veille sur les évolutions[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'association - Préparer, mener et évaluer des actions de formations pour tout public (salariés en interne, bénévoles, etc.) et celles spécifiques auprès des jeunes 16 - 25 ans (BAFA, Formation civique et citoyenne, BPJEPS, etc.). - Participer à la réflexion et au développement de nouvelles actions des secteurs formation et jeunesse, notamment autour du numérique. - Accompagner le développement et la formation pour l'utilisation du numérique sous toutes ses formes de la structure - Fédérer les jeunes de 12 à 25 ans sur les actions jeunesse du centre social et les accompagner dans le montage et la réalisation de projets. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels du service (bilan quantitatif et qualitatif). - Diriger et animer des ACM, séjours, mercredis ados, sorties les samedis, ateliers au sein des collèges, etc. - Réaliser le recrutement des équipes de vacataires et en assurer le suivi (création des dossiers salariés, planning horaire, tâche, gestion d'équipe, etc,), - Assurer la mise en réseau entre les différents services et partenaires externes[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

----------------------------------------------------------------URGENT ----------------------------------------------------------------------------------------- Recherche Responsable service enfance jeunesse -secteur DAMVILLERS pour remplacement congé maternité du 01/09/2025 au 19/12/2025 à 35 heures, salaire SMIC. Diplôme requis : BAFD Compétences : Management d'équipes Elaboration de projets et programmes d'animation Gestion et animation de groupes Fonctionnement d'un centre de loisirs sans hébergement Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement Activités : Piloter le projet pédagogique des sites périscolaires intercommunaux en lien avec son binôme et la coordinatrice du CTG (Contrat Territorial Global de la CAF) : établissement et suivi du PEDT Suivi du volet pédagogique du CTG avec la CAF Coordonner les équipes périscolaires des sites sous sa responsabilité : temps méridien, temps périscolaires du matin et du soir, mercredis récréatifs Accompagner les équipes périscolaires dans leur pratique et s'assurer de l'application du projet pédagogique Assurer la gestion des équipes en lien avec le service RH et[...]

Responsable service qualité industrielle

Emploi

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Au travers d'un management QSE stratégique, la société est certifiée ISO 9001 depuis 2003 et en cours de certification ISO 45001. Grace à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions dans notre service Qualité vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure en tant que Responsable qualité. Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions seront de définir, mettre en œuvre et faire évoluer la politique ainsi que le système Qualité process interne de l'entreprise en tenant compte de la stratégie globale et des enjeux externes et internes. Pour cela, vous[...]

Responsable de service juridique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS/ACTIVITES Rattaché(e) au Pôle Contentieux Fraudes RCT, vous êtes un(e) acteur(trice) essentiel(le) de la stratégie de Recours Contre Tiers (RCT), en assurant le management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire composé de 22 collaborateurs et en contribuant activement à la conduite des activités juridiques du service. Vous intervenez en appui direct du Responsable de service, dans une logique de sécurisation juridique, de performance opérationnelle et de développement des partenariats externes. Vous participez également à la déclinaison locale des orientations nationales et régionales relatives au RCT. Descriptif du poste : - Assurer le management opérationnel du service en binôme avec le Responsable : encadrement des agents (techniciens contentieux et rédacteurs juridiques), animation des réunions d'équipe, suivi des indicateurs d'activité et de qualité, accompagnement de la montée en compétence des collaborateurs ; - Apporter une expertise technique et juridique dans le traitement des dossiers complexes ou à forts enjeux : analyse contentieuse, rédaction ou validation des actes juridiques (mises en demeure, assignations, protocoles transactionnels,[...]

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

En lien étroit avec la directrice générale et les directeurs de sites, le (la) responsable Qualité est l'acteur premier de la politique qualité de l'association. Il/elle pilote la mise en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration. Il/elle apporte une aide méthodologique à l'ensemble des équipes dans la conduite des projets Qualité et prévention des risques. Les missions principales sont : - Animation de la démarche qualité et gestion des risques sur l'ensemble des ESMS de l'association ; - Suivi et actualisation de la gestion documentaire qualité ; Elaboration et actualisation de procédures - Suivi du circuit de gestion des événements indésirables, du signalement à la résolution ; - Accompagnement et formation des équipes dans les divers aspects que recouvre la démarche qualité et accompagnement des nouveaux arrivants - Rédaction de documents et/ou articles à diffusion interne et externe, à l'attention des partenaires, des personnes accompagnées et des professionnels ; - Actualisation et animation de la politique de prévention et de gestion des risques Profil recherché De formation Bac +3 management de la qualité et gestion des risques, le candidat doit disposer[...]

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction Education Jeunesse et Sport, pôles « éducation et jeunesse » et sous l'autorité du directeur du service. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION : L'agent est chargé(e) : - De l'animation d'un accueil périscolaire et/ou d'un accueil de loisirs. - De l'entretien des locaux scolaires. Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : entretien des bâtiments communaux, travail en restauration scolaire MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Animation : - Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps périscolaire matin, midi et soir ; - Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps de l'accueil de loisirs Paul Cézanne (mercredis et vacances scolaires) ; - Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ; - Elaborer des activités, des projets et des plannings d'activités avec et pour le public accueilli ; - Assurer l'accueil des familles ; - Assurer la diffusion des informations aux collègues et à la hiérarchie Pédagogie : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs avec le reste de l'équipe, en respectant la politique enfance[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Animateur en Hygiène Sécurité Environnement (H/F) En lien direct avec la Direction, vous serez garant(e) de la mise en oeuvre et du suivi de la politique QHSE de l'entreprise. À ce titre, vos missions incluent : - Déployer la politique Hygiène, Sécurité, Environnement - Rédiger, diffuser et faire appliquer les documents QHSE - Assurer la veille réglementaire et la mise à jour du DUERP - Organiser et réaliser les audits terrain - Suivre les indicateurs, les non-conformités et les actions correctives - Gérer les accidents du travail et incidents environnementaux - Planifier les contrôles réglementaires et assurer les déclarations périodiques - Être l'interlocuteur des organismes externes - Veiller à la bonne gestion des déchets - Diplômé(e) en HSE, avec une première expérience réussie (stage ou emploi) - À l'aise avec la qualité système (ISO, procédures, etc.) - Autonome, adaptable, bon esprit d'équipe et sens de la communication Infos complémentaires : - Contrat : CDI, prise de poste dès que possible - Statut : Non-cadre, base 35h, horaires[...]

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Agroalimentaire

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Adjoint(e) Responsable Qualité , vous serez un appui essentiel à la Responsable Qualité pour garantir la conformité des produits et le respect des normes en vigueur. Vos missions incluent : Gérer le système et l'animation du système HACCP (plan de contrôle, analyses, en mesurer l'efficacité et mettre en place action correctives). Animer des groupes de projets autour de la politique qualité du site. Traiter et suivre les non-conformités (clients, internes, fournisseurs, services officiels) et les actions correctives associées. Rédiger et mettre à jour les documents qualité : cahiers des charges, étiquetage, données techniques de production. Veiller à la bonne application des procédures qualité sur le terrain (contrôles, audits internes). Suivre et contrôler le système de traçabilité. Mettre à jour et diffuser les indicateurs qualité. Accompagner la Responsable Qualité lors des audits clients et audits de certification IFS. Participer à l'animation qualité auprès des équipes : sensibilisation, formation, communication. Contribuer à une ambiance de travail conviviale et collaborative.

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) DE L'EQUIPE TERRITORIALE SOINS PALLIATIFS RESAPY L'équipe Territoriale Soins Palliatifs de RESAPY est composée de professionnels du DAC équipe soins palliatifs et de l'HAD ainsi que de professionnels libéraux intervenant sur les approches complémentaires (psychologues, ergothérapeutes, diététiciens, sophrologues, hypnothérapeutes, intervenants touché bien-être, intervenants socio-esthétiques). Elle permet l'orientation du patient vers la bonne ressource adaptée dans RESAPY ou sur le territoire. Elle apporte une expertise en soins palliatifs auprès des professionnels de santé, aux patients et à leurs proches, avec possibilité de prise en charge en soins par l'HAD. Elle participe à la diffusion de la démarche palliative. MISSIONS - Le pilotage de la filière Soins Palliatifs de RESAPY entre le DAC SP (EMSP) et l'HAD. - La coordination de la prise en charge des patients à domicile en soins palliatifs en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure RESAPY. - La contribution au maillage partenarial de l'ETSP, au travers d'actions d'animation territoriale et de la coordination de la filière soins palliatifs RESAPY avec l'ensemble[...]

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, le ou la Gestionnaire d'application est membre du Service Technique Informatique et Logistique (STIL) et rattaché au niveau fonctionnel à la chargée de mission SI. Ce service, en évolution permanente, est très dynamique. Il est composé d'une vingtaine de collaborateurs. C'est un service support et transverse à l'ensemble des établissements gérés par l'association. Très en lien avec la Dirigeance associative, il intervient sur deux grands domaines d'activité : - Gestion du patrimoine immobilier à disposition des établissements - Adaptation du Système d'Information aux orientations associatives Les missions du Gestionnaire d'application consistent principalement à suivre et maintenir en conditions opérationnelles, le système d'information DUI (Dossier Usager Informatisé) : Administration fonctionnelle du SI DUI Paramétrages, mises à jour, gestion des profils et des habilitations, suivi des évolutions et anomalies, documentation technique Support aux utilisateurs Accompagnement des utilisateurs, assistance, traitement des demandes, rédaction de fiches pratiques et modes opératoires Animation et accompagnement[...]

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Rodemack, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Basé à Rodemack, citée médiévale et Commune classée parmi les plus Beaux Villages de France, l'Office de Tourisme Communautaire est géré par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs en régie directe depuis 2011. Sous l'autorité de la Responsable de l'Office de Tourisme Communautaire, vous serez en charge de l'accueil des visiteurs et de participer à l'organisation des évènements portés par le service Tourisme de la CCCE Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et informer les visiteurs : - Assurer[...]

Responsable pédagogique

Directeur / Directrice de mission locale

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Responsable qualité services

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Adjoint(e) au chef de rayon produits non alimentaires

Assistant / Assistante de direction

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Chef / Cheffe de service pédagogique

Assistant social / Assistante sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chef / Cheffe du service contrôle qualité en industrie

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Journaliste

Expert / Experte en cybersécurité

Responsable d'agence de travail temporaire

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Présentateur / Présentatrice journaliste

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Responsable des services techniques de collectivité

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable service qualité industrielle

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Responsable service qualité industrielle

Responsable de service juridique

Responsable qualité conformité réglementaire

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Gestionnaire d'applications système d'information

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Ressources supplémentaires